Offres d’emploi en France – Développement, Industrie Médicale et Vente (Juillet 2025)

Publié le : 8 juillet 2025
Catégorie : Emploi & Recrutement | France

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Introduction

Le marché de l’emploi en France continue de proposer des opportunités intéressantes pour les profils qualifiés dans différents secteurs. Que vous soyez développeur web, professionnel de la santé ou commercial dans la vente de détail haut de gamme, plusieurs entreprises recrutent actuellement avec possibilité de postuler directement par e-mail. Voici trois offres sérieuses et à jour, disponibles dès juillet 2025.

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1. Développeur(se) Angular & Python – Berexia

Entreprise : Berexia est une société française spécialisée dans la transformation digitale, le développement applicatif et le conseil technologique. Reconnue pour son expertise en ingénierie logicielle, elle accompagne de nombreux clients dans la mise en œuvre de solutions web innovantes.

Poste à pourvoir : Développeur(se) full-stack Angular / Python
Technologies requises :

• Framework Angular pour le front-end

• Python (Flask) pour le back-end

• Bibliothèques Pandas et Numpy pour le traitement de données

Localisation : France – Télétravail possible ou à confirmer selon la situation géographique du candidat.

Profil recherché :
Le poste s’adresse à des développeurs confirmés, capables de concevoir des applications performantes et évolutives. Une maîtrise de la chaîne complète de développement, de l’interface utilisateur à la logique serveur, est essentielle.

Procédure de candidature :
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
[email protected]
Objet du mail recommandé : Candidature Angular/Python

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2. Transition vers l’industrie médicale – Radiometer (Groupe Danaher)

Entreprise : Radiometer, filiale du groupe Danaher, est un acteur majeur dans le domaine des dispositifs médicaux, en particulier pour les équipements de diagnostic utilisés en milieu hospitalier.

Profil recherché :
Le poste s’adresse à des infirmier(e)s diplômé(e)s ayant exercé dans des services de réanimation ou d’urgences. Ce poste constitue une excellente opportunité de transition vers l’industrie, pour les professionnels de santé souhaitant évoluer vers des fonctions techniques, commerciales ou de support produit.

Missions possibles :

• Support technique auprès des hôpitaux et cliniques

• Formation des équipes médicales à l’utilisation d’équipements

• Interface entre les besoins médicaux et les solutions technologiques

Comment postuler :
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’une des adresses suivantes :
[email protected]
[email protected]

Les candidatures seront traitées avec confidentialité par les responsables RH de Radiometer France.

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3. Pini Parma – Recrutement en vente de luxe (Paris / Bruxelles)

Entreprise : Pini Parma est une marque de prêt-à-porter masculin haut de gamme, spécialisée dans le style italien traditionnel. La maison dispose de plusieurs boutiques prestigieuses, notamment à Paris et à Bruxelles.

Postes actuellement ouverts :

• Store Manager – Paris

• Conseiller(ère) de vente – Paris ou Bruxelles

Profil recherché :

• Excellente présentation et sens du service client

• Maîtrise du français, de l’italien et de l’anglais

• Expérience en vente dans le secteur du luxe ou du prêt-à-porter

• Résidence en Île-de-France ou à Bruxelles selon le poste visé

Candidature :
Les personnes intéressées doivent envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) à :
[email protected]

Une connaissance du produit et de l’univers de la mode masculine italienne est un véritable atout.

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Conclusion

Ces offres démontrent la diversité des opportunités professionnelles actuelles en France. Que ce soit dans le domaine du développement informatique, du médical ou de la mode, chaque profil peut trouver un poste correspondant à ses compétences et aspirations. Les entreprises citées proposent un processus de recrutement accessible, avec un envoi direct de CV par email, sans passer par des plateformes complexes.

Il est recommandé de personnaliser chaque candidature, d’adapter l’objet du mail, et de veiller à ce que le CV soit clair, à jour et bien structuré. Pour maximiser vos chances, envoyez vos candidatures en semaine, de préférence le matin.

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À noter :

Toutes les informations sont vérifiées et à jour à la date de publication. Si vous êtes une entreprise et souhaitez apparaître dans notre prochaine publication, contactez-nous via notre formulaire de contact.